Im Rahmen einer Teamsupervision wird inhaltlich an Themen, die mit der Arbeit verbunden sind, gearbeitet. Ziel ist es, die Freude an der gemeinsamen Arbeit und den darin enthaltenen Prozessen zu erhöhen. Es wird herausgearbeitet, was Teams benötigen, um arbeitsfähig zu sein und was der Einzelne oder Abteilungen, die miteinander arbeiten, voneinander benötigen, um die Zusammenarbeit und die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen. Auch können gemeinsam neue Herausforderungen und Konzepte entwickelt werden, welche zukunftsweisend sowie die Zufriedenheit fördernd für die Teammitglieder einer Firma sind. Ziel ist es, zu erarbeiten, was die Produktivität innerhalb der Zusammenarbeit fördert, um gemeinsam konstruktive Kommunikationsformen zu entwickeln. Manchmal gibt es keine Einigkeit im Hinblick auf das das gemeinsame Ziel oder den Weg dahin. Hier können regelmäßige Teamsupervisionen, Team- und oder Konzepttage zu Erarbeitung einer neuen Konzeption und zu einer Teamentwicklung beitragen. Die Kosten der Supervision trägt Ihr Arbeitgeber.